Nossa História

A ASFUNRIO busca diversas parcerias, cumprindo assim mais uma forma de ajudar ao Servidor Municipal a economizar

Creche e Apareche Creche onde a ASFUNRIO exerce papel social, ajundando com doações todos os meses.

A ASFUNRIO (Associação dos Servidores da SMDS e FUNDO RIO), foi fundada no dia Oito de Agosto do ano de Mil Novecentos e Noventa e Um, objetivando a total congregação entre os diversos servidores da SMDS e FUNDO RIO, assim como, foi o fruto da necessidade de se instituir uma entidade representativa que fosse capaz de defender os interesses da categoria no que tange aos problemas comuns a todos os servidores, sendo os mais básicos: Melhores condições de trabalho, a defesa e o fortalecimento dos interesses econômicos e sociais dos seus associados, a realização de reuniões de esclarecimento abordando os mais variados temas, gerando assim um maior grau de informações no sentido de enriquecer o conhecimento dos servidores com congressos, seminários, intercâmbios e torneios desportivos.
A ASFUNRIO trabalha em várias frentes de ações sociais, em conjunto com Conselhos Municipais, ONGs e programas de assistência. Cumprindo o ideal de solidariedade e função social, aplicandos grande parte da arrecadação em cestas básicas e complementação alimentar, que são doadas não só para os associados mais carentes, como para as instituições e programas de assistência.

O que é?

A ASFUNRIO é porta voz do Servidor Público

A ASFUNRIO entregando celulares na entrada CASS

Oficialmente, a ASFUNRIO é a Associação dos Servidores da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Fundo Rio e com extensão à SMH. Entretanto, o seu propósito não limita-se apenas a uma instituição representativa de funcionários públicos, mas também, atua como uma organização não-governamental, no sentido de colocar em prática projetos de desenvolvimento social que contribuam para a melhoria da qualidade de vida de pessoas que tenham violentados os seus plenos direitos de cidadania, seja por estarem mergulhados em injustiça social ou por serem vítimas de discriminações raciais, sexuais, portadores de deficiência, religião etnia, etc.
Tanto como representante de funcionários públicos como organização não-governamental, a ASFUNRIO prioriza o investimento em um trabalho de conscientização da realidade social, entendendo, que investindo na conscientização das pessoas estará contribuindo para que elas, por conta própria, estejam melhor preparadas para assumir os seus direitos e deveres de cidadania, organizando-se em associações, sindicatos, votando em candidatos progressistas nas eleições para o executivo e para o legislativo, tendo uma participação mais efetiva nos processos decisórios das políticas públicas municipais, estaduais e nacionais. Conscientizadas, as pessoas têm mais possibilidades de sair da alienação e da passividade para a ação popular.

Entrega das cestas: Mais do que doar cestas básicas, nossa participação está no apoio político, logístico e operacional.

Um dos objetivos básicos da ASFUNRIO sempre foi o de atender às necessidades mais emergenciais de seus associados, dando aos mesmos condições de satisfatoriedade para o trabalho, propiciando assim um ambiente mais harmonioso e integrado a todos. Com a posse da atual Diretoria, que deu-se em Fevereiro de Mil Novecentos e Noventa e Nove, após um longo período de obscuridade e inoperância, a ASFUNRIO mais uma vez voltou a brilhar, pois o atual presidente, juntamente com o corpo diretor, adotaram uma linha de operação totalmente inovadora, sendo ela a de se buscar parcerias externas, trazendo-as para compor um leque de facilidades e serviços a serem oferecidos aos atuais associados. Entrega das cestas Mais do que doar cestas básicas, nossa participação está no apoio político, logístico e operacional.
Para tanto foi adotado um programa de recuperação visando atingir metas bem definidas, mas nunca perdendo de vista a linha principal da Entidade que é a de estar sempre voltada a atender os Servidores Associados, servidores estes que trabalham para uma Cidade que parece se esquecer da existência dos mesmos. Sendo desta forma, a ASFUNRIO buscou o estabelecimento de convênios e o firmamento de contratos com empresas de saúde, atividades desportivas e culturais e até o firmamento de parcerias com outras entidades e associações de moradores, todas estas facilidades voltadas para o servidor/associado, na busca de fornecer uma maior assistência sem que o mesmo fosse brigado a se ausentar do seu local de trabalho.
O novo Estatuto Social, trouxe à ASFUNRIO um maior grau de flexibilidade, que possibilitou uma maior abrangência no que tange ao atendimento dos associados, assim como, possibilitou também a criação de novos setores e o enxugamento dos quadros da diretoria, trazendo nova vida à ASFUNRIO e determinando de vez a premissa básica a que foi criada, sendo ela a de somar esforços para um melhor nível de atendimento e operacionalidade do Servidor Municipal.